1.פיתוח קריירה בעולם העכשווי משמעו ניהול ארוך טווח: גיבוש חזון תעסוקתי לטווח הארוך (10 שנים קדימה) וגזירת יעדים לטווח הבינוני (3-5 שנים) ולטווח הקצר (עד שנה ). 2. הייעוד התעסוקתי נמצא במקום בו נפגשים התשוקות שלכם - הבסיס לדברים שאתם ממש אוהבים לעשות או אהבתם בילדותכם עם הכישורים והחוזקות שלכם. 3. עולם העבודה העכשווי הוא עולם של מולטי קריירה - שילוב של מספר עיסוקים / תחומים או חלקי משרה בארגונים שונים או שילוב של שכיר ועצמאי. ....
קרא עודהשבלול היה בסדנה ואמרו לו שהוא צריך לצאת מאזורי הנוחות שלו... אז הוא החליט לצאת במהירות... מהשדות למרכז הכביש וכמעט נדרס על ידי במהלך הריצה. נשאתי אותו איתי לגינה והסברתי לו שיציאה מאזורי הנוחות אינה התאבדות, היא צריכה להיות מבוקרת והדרגתית ולפעמים צריך מישהו שיוביל אותך ויסייע לך לראות את השביל הנכון, ציוני הדרך והסכנות.
קרא עודמהי הצלחה של WOW ! בתהליך של אימון אישי ? בכל תהליך של אימון אישי מגדירים מטרה, שמתורגמת ליעד ספציפי ומעצבים תכנית פעולה להשגתה. כך, לאורך התהליך אנחנו מוודאים שאנחנו מתקדמים, מסירים חסמים ומאמצים דפוסי חשיבה ודפוסי פעולה מקדמים. אבל מה עושה את התהליך ל-WOW ?? ביום חמישי נפגשתי עם בר לסיכום תהליך אימוני בנושא הקריירה שלה. את היעד שהגדרנו היא השיגה במלואו והיא בעיצומה של הסבה מקצועית.
קרא עוד