אימון קריירה וטיפול CBT

בקריירה הקודמת שלי שרתי כראש מנהל הפרישה מצה"ל והובלתי אלפים רבים של אנשי קבע וחיילים משוחררים להשתלבות אופטימלית בעולם התעסוקה.

ב -17 השנים האחרונים אני מלווה אנשים רבים בצמתי קריירה ועבודת הדוקטורט שלי מבוססת על המודל הייחודי שפיתחתי.

למי אני יכולה לעזור ?

* צעירים בתחילת דרכם התעסוקתית, לפני בחירת עיסוק ולימודים.

* א.נשים עם ניסיון תעסוקתי שתקועים / מבואסים / מבולבלים / פוחדים.

*א.נשים שרוצים להתקדם בתפקידי ניהול, שרוצים לשפר מיומנויות ניהוליות, פיתוח צוותים, פוליטיקה ארגונית.

* א.נשים ששוקלים מעבר משכיר לעצמאי ולהפך.

* מנהלים בארגונים שנפרדים מעובדים במסגרת התייעלות, פיטורין ופרישה , ורוצים ל"המתיק את הגלולה " ולסייע לעובדים העוזבים בדרכם לשלב הבא.

למה צריך? 
* עולם התעסוקה משתנה, מורכב, מאתגר ולא מוכר, ולכן צריך לנהל אותו ולא "לזרום".
* תוחלת החיים וגיל הפרישה בעליה -יש לנו יותר שנים בעולם העבודה.
* קריירה היא חלק משמעותי בזהות ובתחושת האושר -ה- Well being שלנו, ולא רק פרנסה.
* כאשר לא נמצאים בייעוד התעסוקתי הנכון חווים תסכול ושחיקה הולכים וגוברים .

מהם התהליכים המרכזיים ?

 אבחון ויעוץ קריירה - תהליך קצר וממוקד להגדרת הייעוד התעסוקתי בשילוב מודלים חדשניים.

אימון וייעוץ קריירה-  תהליך אישי מעשי הכולל תהליך אבחון קריירה ובהמשך התווית תכנית פעולה וליווי בכל המורכבות של חיפוש עבודה, זיהוי עוצמות אישיות לצד הגמשת אמונות מגבילות וחסמים .

פיתוח קריירה- קידום לתפקידי ניהול, מיומנויות ניהוליות, פיתוח צוותים ושיפור  היכולות בפוליטיקה ארגונית.

כיצד אוכל לעזור לכם בתחום הקריירה
הסבר קצר על התהליך שאני מציעה לכם בצמתי הקריירה שלכם